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Supervision von Teams

Für die, die zusammen etwas vorhaben

  • Sie sind noch kein Team und wollen erst eins werden?
  • Sie wollen gemeinsame Ziele und die Aufgaben verbindlich verteilen?
  • Sie wollen ihre Potenziale produktiv nutzen?
  • Sie möchten verbindliche Regeln und Normen?
  • Sie erstreben ein werte- und zielorientiertes Selbstmanagement?
  • Sie haben Konflikte?

Wie wir gemeinsam Ihr Anliegen lösen:
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Die Lösung liegt in den Erfahrungen und der Fantasie Aller. Wir beginnen mit der Diagnose des Teams, klären Anliegen und Ziel. Wir gehen von den Ressourcen aus, sammeln Lösungsideen und planen Veränderung. Wir probieren alternative Handlungsstrategien aus. Wir überprüfen die Ziele.

Unser Angebot richtet sich an Arbeitsteams einer Abteilung oder Teammitglieder verschiedener Abteilungen oder Organisationen.

©2004 Heidrun Lotz