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Fortbildung
Wir lernen, was wir
tun
- John Dewey
Unser Konzept
ist die Seminarteilnehmer zu mit Wissen, neuen
Konzepten und Methoden Know-how in ihrem Veränderungsprozess
begleiten. Deshalb bearbeiten wir die Themen
in mehreren Schritten.
Das läßt größeren Transfer in die Praxis zu,
ermöglicht ein Eingehen auf individuelle Bedarfe
und Ressourcen und optimale Lösungen. Auf diese
Weise lassen sich unsere Arbeitsgrundsätze besser
realisieren.
Die Wirksamkeit erzielen wir durch die eingesetzten
Instrumente und Methoden, die sich aus der Supervision
und Organisationsentwicklung herleiten.
In unserem Setting verbinden wir Fortbildung
mit Beratung. Wir bieten einzelne aufeinander
aufbauende Fortbildungsmodule an. Die Erfolge
der Fortbildung können durch zwischenzeitliche
Coachings vertieft werden.
Auf diese Weise bieten wir ein Konzept , das
kostengünstiger und effektiver ist als herkömmliche
Seminare und Trainings.
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