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Arbeitsteams

Ein Team hat ein gemeinsames Ziel. Alle Mitglieder arbeiten am gemeinsamen Erfolg. Alle glauben an den Erfolg und aneinander, Es gibt eine genaue Aufgabenverteilung , es gibt Regeln und Vereinbarungen über Vorgehensweisen, die verbindlich sind.. Die Teammitglieder vertrauen einander und entwickeln ein Zusammengehörigkeitsgefühl. Das Team hat Spaß an der Zusammenarbeit.

Arbeitet Ihr Team noch nicht so erfolgreich?

Mit Supervision, Kollegialer Beratung und Fortbildung unterstützen wir Sie dabei Ihre Ziele zu erreichen:

  • Potenziale im Team zu entdecken und Unterschiedlichkeit produktiv zu nutzen.
  • Ziele klar zu definieren und Aufgaben trennscharf zu verteilen,
  • Verbindliche Regeln und Normen im Konsens zu vereinbaren
  • Werte und Ziele orientiertes Zeitmanagement zu realisieren
  • Feedback-Kultur zu pflegen und Konfliktbereitschaft zu erhöhen
©2004 Heidrun Lotz